ResignationNghỉ việc
Xem trước âm thanh hoàn chỉnh
0:00
0:00
#1
Ryan, thanks for coming in.
Ryan, cảm ơn anh đã đến.
#2
I received your resignation letter this morning, and I wanted to discuss it in person.
Tôi đã nhận được đơn xin thôi việc của anh sáng nay, và tôi muốn thảo luận trực tiếp với anh về việc này.
#3
Of course, Nina.
Tất nhiên rồi, Nina.
#4
I figured you'd want to talk things through rather than leave it at the formalities.
Tôi nghĩ bạn sẽ muốn thảo luận kỹ mọi chuyện thay vì chỉ dừng lại ở các thủ tục giấy tờ.
#5
Absolutely.
Chắc chắn rồi.
#6
Before we get into the logistics, I just want to say this comes as a genuine surprise to the leadership team.
Trước khi đi vào chi tiết hậu cần, tôi chỉ muốn nói rằng điều này thực sự là một bất ngờ đối với ban lãnh đạo.
#7
I understand, and I want to be transparent about my reasons.
Tôi hiểu, và tôi muốn minh bạch về lý do của mình.
#8
An opportunity came up that aligns closely with my long-term career aspirations.
Đã xuất hiện một cơ hội rất phù hợp với khát vọng nghề nghiệp lâu dài của tôi.
#9
Can you tell me more about what drew you to it?
Bạn có thể cho tôi biết thêm về điều gì đã thu hút bạn đến với nó không?
#10
I'm asking both as HR and as someone who values your perspective.
Tôi đang hỏi với tư cách là nhân sự và cũng là một người coi trọng quan điểm của bạn.
#11
It's a principal engineer role at a smaller firm, where I'd architect systems from the ground up.
Đây là vị trí kỹ sư trưởng tại một công ty nhỏ, nơi tôi sẽ có thể xây dựng kiến trúc hệ thống từ con số không.
#12
That kind of autonomy is hard to replicate here.
Loại quyền tự chủ đó rất khó để lặp lại ở đây.
#13
That's fair.
Điều đó cũng hợp lý.
#14
I won't pretend we can match that overnight, though I wish we'd had this conversation sooner.
Tôi sẽ không giả vờ rằng chúng ta có thể đáp ứng điều kiện đó chỉ trong một đêm, mặc dù tôi ước gì chúng ta đã có cuộc trò chuyện này sớm hơn.
#15
Let's talk about your notice period.
Chúng ta hãy thảo luận về thời hạn báo trước khi nghỉ việc của bạn.
#16
Your contract stipulates four weeks, but how flexible is your new employer on the start date?
Hợp đồng của bạn quy định là bốn tuần, nhưng chủ lao động mới của bạn linh hoạt thế nào về ngày bắt đầu làm việc?
#17
They've been accommodating.
Họ đã luôn rất tạo điều kiện.
#18
I proposed a five-week notice so I can ensure a thorough transition for the team.
Tôi đã đề xuất thời hạn thông báo nghỉ việc là năm tuần để có thể đảm bảo quá trình bàn giao công việc cho nhóm diễn ra triệt để.
#19
That's incredibly considerate.
Thật là vô cùng chu đáo.
#20
A clean handover of your projects would go a long way toward minimizing disruption.
Việc bàn giao dự án một cách gọn gàng sẽ giúp ích rất nhiều trong việc giảm thiểu sự gián đoạn.
#21
I've already started drafting documentation for the microservices architecture and the deployment pipeline.
Tôi đã bắt đầu soạn thảo tài liệu cho kiến trúc microservices và quy trình triển khai (deployment pipeline) rồi.
#22
Now, I'd like to shift to the exit interview portion if you're comfortable.
Bây giờ, nếu bạn thấy thoải mái, tôi muốn chuyển sang phần phỏng vấn nghỉ việc.
#23
What would you change about the company culture?
Bạn muốn thay đổi phần nào trong văn hóa công ty?
#24
Honestly, the culture is one of the things I'll miss most.
Thành thật mà nói, văn hóa công ty là một trong những điều tôi sẽ nhớ nhất.
#25
But if I had to pinpoint something, cross-departmental collaboration could be more organic.
Nhưng nếu tôi phải chỉ ra một điểm, thì sự hợp tác giữa các phòng ban có thể tự nhiên hơn một chút.
#26
That's a recurring theme, actually.
Thực tế, đây là một chủ đề lặp đi lặp lại.
#27
Several departing colleagues have flagged the same friction point.
Một vài đồng nghiệp sắp nghỉ việc cũng đã chỉ ra cùng một điểm mâu thuẫn.
#28
It's not a dealbreaker by any means, but dismantling those silos would unlock a lot of latent potential.
Đây hoàn toàn không phải là một vấn đề không thể cứu vãn, nhưng việc xóa bỏ những rào cản giữa các bộ phận đó sẽ giải phóng rất nhiều tiềm năng tiềm ẩn.
#29
Ryan, I want you to know how genuinely grateful the organization is for your contributions over these six years.
Ryan, tôi muốn anh biết rằng công ty thực sự biết ơn những đóng góp của anh trong suốt sáu năm qua.
#30
The feeling is entirely mutual.
我也有同樣的感受。
#31
This place shaped me as a leader, and I'll carry those lessons forward.
Nơi này đã nhào nặn tôi thành một nhà lãnh đạo, và tôi sẽ mang theo những bài học đó để tiến xa hơn.
#32
We'll announce your departure sensitively, and I'll coordinate with you on the messaging.
我們會謹慎且體面地宣布你的離職，我也會就對外發布的訊息與你進行協調。
#33
The door here is always open.
Cánh cửa ở đây luôn rộng mở chào đón bạn.
#34
I appreciate that more than you know, Nina.
Nina, tôi trân trọng điều đó hơn những gì cô biết đấy.
#35
Let's make this transition as seamless as possible for everyone.
Hãy làm cho quá trình chuyển đổi này diễn ra suôn sẻ nhất có thể cho mọi người.