EN: The phrase 'Thanks for + V-ing' is used to express gratitude for a specific action. The preposition 'for' must be followed by a gerund (verb ending in -ing) or a noun.
한국어: 구문 'Thanks for + V-ing'는 특정 행동에 대해 감사를 표할 때 사용됩니다. 전치사 'for' 뒤에는 반드시 동명사(동사+-ing)나 명사가 와야 합니다.
Thanks for helping me with the project.
이 프로젝트를 도와주셔서 감사합니다.
EN: The Past Simple tense ('received') is used here because the action happened at a specific time in the past ('this morning') and is now completed.
한국어: 단순과거 시제('received')는 동작이 과거의 특정 시점(오늘 아침)에 일어났고 이미 완료되었기 때문에 사용되었습니다.
I received your email yesterday.
어제 보내주신 이메일을 받았습니다.
EN: In Western business culture, 'coming in' often refers to entering an office for a scheduled meeting. Even when discussing a resignation, maintaining a professional and appreciative tone ('Thanks for coming in') is standard practice to ensure a smooth transition.
EN: The use of the past tense 'wanted' instead of 'want' is a common way to soften a request or statement in professional English, making it sound more polite and less demanding.
한국어: 현재시제 'want' 대신 과거시제 'wanted'를 사용하는 것은 비즈니스 영어에서 자주 쓰이는 기술로, 요청이나 주장을 완곡하게 표현하여 더욱 정중하고 부드러운 어조를 만듭니다.
I wanted to ask if you have a moment to talk.
혹시 잠시 이야기 나눌 시간이 있으신지 여쭤보고 싶었습니다.
EN: The phrase 'in person' is an adverbial phrase meaning to meet physically rather than communicating via email, phone, or video call.
한국어: 구문 'in person'은 '직접' 또는 '대면으로'를 뜻하는 부사구로, 이메일, 전화, 화상 통화가 아닌 실제 만남을 강조합니다.
It is much better to resolve conflicts in person.
갈등은 직접 만나서 해결하는 편이 훨씬 낫습니다.
EN: In Western business culture, discussing sensitive topics like resignation 'in person' is seen as a sign of respect and professionalism, showing that the employee values the relationship with their manager.
EN: The verb 'appreciate' is followed by a gerund (V-ing). When the subject of the gerund is different from the subject of the main sentence, a possessive adjective (your) or an object pronoun (you) is placed before the gerund to indicate who is performing the action.
한국어: 동사 'appreciate'(감사하다) 뒤에는 동명사(V-ing)가 올 수 있습니다. 동명사의 주어가 문장의 주어와 다를 때, 동명사 앞에 소유격 대명사(your)나 목적격 대명사(you)를 붙여 동작의 주체를 나타냅니다.
I appreciate you helping me with the project.
이 프로젝트를 마무리할 수 있도록 도와주셔서 정말 감사합니다.
EN: The phrase 'take the time' means to spend enough time to do something properly, often implying that the person is busy but still makes an effort to be available.
한국어: 구문 'take the time'은 어떤 일을 제대로 하기 위해 '시간을 내다'라는 뜻입니다. 보통 상대방이 바쁜 와중에도 기꺼이 시간을 할애했음을 내포합니다.
Thank you for taking the time to meet with us.
시간을 내어 만나 주셔서 감사합니다.
EN: In Western business culture, even when an employee is resigning, it is common for managers to maintain a polite and appreciative tone. Using phrases like 'I appreciate you taking the time' helps to keep the relationship professional and positive, which is important for future networking.
EN: Present Perfect Continuous Tense (have/has + been + V-ing): This tense is used to describe an action that started in the past and is still continuing in the present, often emphasizing the duration of the activity.
한국어: 현재완료진행 시제 (have/has + been + V-ing): 이 시제는 과거에 시작되어 현재까지 계속 진행 중인 동작을 설명하며, 주로 해당 활동이 지속된 기간을 강조합니다.
She has been working on that project since January.
그녀는 1월부터 그 프로젝트를 진행해 오고 있습니다.
EN: Parenthetical Expression 'To be honest': This is a common filler phrase used to signal sincerity or to introduce a statement that might be surprising or difficult to say.
한국어: 삽입구 'To be honest'(솔직히 말해서): 이는 진실함을 표현하거나, 놀랍거나 밝히기 어려운 내용을 꺼낼 때 자주 쓰이는 전환어구입니다.
To be honest, I didn't enjoy the movie at all.
솔직히 말해서, 저는 그 영화가 전혀 마음에 들지 않았습니다.
EN: In professional settings, using phrases like 'to be honest' or 'I have been thinking about this for some time' helps soften the blow of a resignation. It signals that the decision is serious and not a result of a recent conflict, which helps maintain a good relationship with the employer.
EN: The sentence uses an indirect question structure 'Could you tell me what...'. Unlike direct questions (e.g., 'What led to...?'), the word order in the subordinate clause follows statement order (Subject + Verb).
한국어: 이 문장은 간접의문문 구조 'Could you tell me what...'을 사용합니다. 직접의문문(예: What led to...?)과 달리, 절 내부의 어순은 평서문 어순(주어 + 동사)을 따릅니다.
Could you tell me where the nearest station is?
가장 가까운 웹사이트가 어디에 있는지 알려주실 수 있나요?
EN: The phrase 'lead to' is a phrasal verb meaning to result in or cause something. Here, 'what' acts as the subject that caused the 'decision'.
한국어: 구문 'lead to'는 어떤 결과를 초래하거나 일으키다라는 뜻의 구동사입니다. 여기서는 'what'이 '결정(decision)'을 유발한 주어로 쓰였습니다.
Hard work led to her success in the project.
열심히 노력한 덕분에 그녀는 이 프로젝트에서 성공을 거둘 수 있었습니다.
EN: In Western corporate culture, an 'exit interview' or a discussion about resignation is common. Managers often ask for the reason for leaving not to challenge the employee, but to understand if there are internal issues the company needs to improve.
EN: Passive Voice (be + past participle): Used when the action is more important than the person performing it. Here, 'was offered' emphasizes the opportunity received rather than who gave it.
한국어: 수동태 (be 동사 + 과거분사): 행동을 수행한 주체보다 행동 자체의 중요성이 더 클 때 사용됩니다. 여기서 'was offered'는 기회를 준 사람보다 기회를 제공받은 사실 자체를 강조합니다.
She was offered a promotion after the successful project.
프로젝트가 성공적으로 끝난 후, 그녀는 승진 기회를 얻었습니다.
EN: Relative Clause (that + verb): A defining relative clause used to provide essential information about a noun (a startup).
한국어: 관계대명사 절 (that + 동사): 선행사(스타트업 기업)에 대한 필수적인 정보를 제공하는 제한적 용법의 관계대명사 절입니다.
I work for a company that develops mobile apps.
저는 모바일 애플리케이션을 개발하는 회사에서 일하고 있습니다.
EN: In modern professional contexts, mentioning a move to a 'startup' or 'AI' field is often viewed as a valid and ambitious reason for resignation, signaling a desire for innovation rather than dissatisfaction with the current employer.
EN: The verb 'sound' is a linking verb (copular verb) used to express an impression. When followed by a noun phrase, we must use 'sound like' + [noun phrase].
한국어: 동사 'sound'는 인상을 표현할 때 쓰이는 감각동사(형식동사)입니다. 뒤에 명사구가 올 때는 반드시 'sound like' + [명사구] 구조를 사용해야 합니다.
That sounds like a great plan for the weekend.
주말 계획으로 정말 좋은 아이디어처럼 들리네요.
EN: The past simple question format 'When did you...' is used to ask about a specific completed action in the past. 'Did' acts as the auxiliary verb, and the main verb 'learn' returns to its base form.
한국어: 단순과거 의문문 형태인 'When did you...'는 과거의 특정 시점에 완료된 동작에 대해 물어볼 때 사용됩니다. 'Did'가 조동사 역할을 하므로 본동사 'learn'은 원형으로 돌아가야 합니다.
When did you first meet your business partner?
비즈니스 파트너를 처음에 언제 만나셨나요?
EN: In professional exit interviews, it is common for managers to show interest and support for the employee's next step, even if they are losing a team member. This maintains a positive professional relationship and 'doesn't burn bridges.'
EN: The Past Simple tense is used to describe completed actions at a specific time in the past (e.g., 'two months ago').
한국어: 단순과거 시제는 과거의 특정 시점(예: '두 달 전')에 완료된 동작을 설명할 때 사용됩니다.
She finished the report yesterday.
그녀는 어제 보고서를 완료했습니다.
EN: The conjunction 'before' followed by a gerund (V-ing) is a concise way to indicate the sequence of events when the subject of both clauses is the same.
한국어: 접속사 'before' 뒤에 동명사(V-ing)가 오는 구조는 두 절의 주어가 동일할 때 사건의 전후 관계를 간결하게 나타내는 방법입니다.
He checked his email before leaving the office.
그는 사무실을 나서기 전에 이메일을 확인했습니다.
EN: In professional contexts, mentioning 'several interviews' highlights that the new position was earned through a rigorous process, which is common in the tech and startup industry.
EN: The phrase 'How much notice' uses 'much' because 'notice' (in the sense of a notification period) is an uncountable noun. It refers to the amount of time between informing an employer of a resignation and the actual departure.
한국어: 구문 'How much notice'에서 'notice'가 (사전 통보라는 의미의) 셀 수 없는 명사이기 때문에 'much'를 사용합니다. 이는 퇴사 사실을 알린 시점부터 실제 퇴사일까지의 기간을 의미합니다.
How much notice do I need to give before I quit?
퇴사하기 전에 얼마 전에 미리 통보해야 하나요?
EN: The Present Continuous tense ('are you planning') is used here to ask about a current intention or a future arrangement that is already being considered.
한국어: 현재진행 시제('are you planning')는 현재의 의도나 이미 고려 중인 향후 계획을 물어볼 때 사용됩니다.
Are you planning to attend the conference next week?
다음 주 회의에 참석할 계획이신가요?
EN: In professional Western environments, 'notice' refers to the standard period (often 2 weeks to 1 month) an employee works after resigning. Asking this politely is crucial for maintaining a good professional relationship during the 'offboarding' process.
EN: The phrase 'would like to' is a polite way to express a desire or intention, functioning as a more formal alternative to 'want to'.
한국어: 구문 'would like to'는 희망이나 의도를 정중하게 표현하는 방식으로, 격식 있는 자리에서 'want to'를 대신해 사용됩니다.
I would like to schedule a meeting to discuss the project.
이 프로젝트에 대해 논의할 회의를 일정에 잡고 싶습니다.
EN: The conjunction 'so' (often 'so that') is used to introduce a clause of purpose or result, explaining why the previous action is being taken.
한국어: 접속사 'so'(흔히 so that)는 목적이나 결과의 절을 이끌며, 앞선 행동을 취한 이유나 목적을 설명합니다.
Please arrive early so we can start on time.
제시간에 시작할 수 있도록 일찍 도착해 주세요.
EN: In many professional environments, a 'two-week notice' is standard. Offering a 'full month' is seen as exceptionally considerate and professional, especially in roles that require complex knowledge transfer.
EN: The structure 'It/That is + adjective + of + person' is used to describe a person's character or behavior in a specific situation. 'Considerate' means showing concern for the needs or feelings of others.
한국어: 구문 'It/That is + 형용사 + of + 사람'은 특정 상황에서 어떤 사람의 성격이나 행동을 설명할 때 사용됩니다. 'Considerate'는 체면이나 사정을 봐주는, 배려심 깊은이라는 뜻입니다.
It was very kind of you to help me with the luggage.
짐을 들어주시다니 정말 친절하시네요.
EN: The verb 'help' can be followed by an object and then either a bare infinitive (verb without 'to') or a 'to-infinitive'. In this sentence, it is 'help us manage'.
한국어: 동사 'help'는 목적어 뒤에 원형 부정사(to가 없는 동사)나 부정사(to + 동사)를 모두 취할 수 있습니다. 이 문장에서는 'help us manage' 형태로 사용되었습니다.
This map will help you find the station.
이 지도는 당신이 역을 찾는 데 도움이 될 것입니다.
EN: In Western business culture, giving a 'two-week notice' is standard, but providing a full month is seen as exceptionally professional and 'considerate,' especially for senior or technical roles where a 'transition' (handing over responsibilities) takes time.
EN: The structure 'could have + past participle' is used to talk about possibilities in the past that did not actually happen. It often expresses regret or a hypothetical scenario.
한국어: 'could have + 과거분사' 구문은 과거에 일어날 수도 있었지만 실제로는 일어나지 않은 가능성에 대해 이야기할 때 사용됩니다. 이는 주로 아쉬움이나 가정적 상황을 표현합니다.
We could have finished the project earlier if we had more resources.
더 많은 자원이 있었다면 이 프로젝트를 더 일찍 끝낼 수도 있었을 것입니다.
EN: The 'to-infinitive' (to keep) is used here as an adverbial of purpose, explaining the reason or goal behind the action 'done differently'.
한국어: 'to-부정사'(to keep)는 여기서 목적을 나타내는 부사구로 쓰여, '다르게 행동하는' 이유나 목표를 설명합니다.
I am calling to confirm our meeting tomorrow.
내일 회의를 확인하려고 전화드렸습니다.
EN: In Western corporate culture, an 'Exit Interview' is common. Managers ask questions like this to understand employee turnover and improve company retention strategies. It is usually a professional, non-confrontational conversation.
EN: Present Perfect Tense (has been): This tense is used to describe a state or action that started in the past and continues to the present moment, emphasizing the ongoing nature of the experience.
한국어: 현재완료 시제 (has been): 이 시제는 과거에 시작되어 현재까지 지속되는 상태나 동작을 설명하며, 해당 경험의 지속성을 강조합니다.
The weather has been rainy all week.
일주일 내내 비가 내리고 있습니다.
EN: Adverbial Sentence Starters (Honestly): Adverbs placed at the beginning of a sentence serve as 'sentence modifiers,' setting the tone or expressing the speaker's attitude toward the entire statement.
한국어: 문두 부사 (Honestly): 문장 맨 앞에 위치하는 부사는 '문장 수식어' 역할을 하여 어조를 설정하거나 전체 문장에 대한 말하는 이의 태도를 나타냅니다.
Fortunately, we arrived before the train left.
다행히도, 우리는 기차가 출발하기 전에 도착했습니다.
EN: In Western professional culture, even when leaving a job, it is standard practice to express gratitude and maintain a positive relationship ('don't bridge your bridges'). Using words like 'wonderful' and 'grateful' helps ensure a smooth exit and positive references in the future.
EN: The Present Perfect Tense (have/has + past participle) is used here to describe an action that started in the past and has a significant impact or relevance to the present moment.
한국어: 현재완료 시제(have/has + 과거분사)는 과거에 일어난 일이 현재에 중대한 영향이나 관련성을 미치고 있음을 설명할 때 사용됩니다.
She has completed the project ahead of schedule.
그녀는 일정을 앞당겨 프로젝트를 이미 완료했습니다.
EN: The phrase 'make a contribution to' is a common collocation where 'to' is a preposition, meaning it must be followed by a noun or a gerund (V-ing).
한국어: 구문 'make a contribution to'는 자주 쓰이는 연어(collocation)로, 여기서 'to'는 전치사이므로 뒤에 반드시 명사나 동명사가 와야 합니다.
He made a valuable contribution to the research team.
그는 연구 팀에 귀중한 기여를 했습니다.
EN: In Western corporate culture, it is common for managers to provide positive affirmation and acknowledge specific achievements during an exit interview to maintain a professional relationship.
EN: The Past Perfect tense (had + past participle) is used to describe an action or state that occurred before another action or time in the past. Here, it indicates the expectation existed prior to the moment of speaking.
한국어: 과거완료 시제 (had + 과거분사)는 과거의 특정 시점이나 동작보다 이전에 이미 발생했거나 존재했던 상태를 설명할 때 사용됩니다. 이 문장에서는 '예상했다'는 마음가짐이 말하는 시점 이전부터 존재했음을 나타냅니다.
I had not expected to see him at the party.
파티에서 그를 만날 줄은 전혀 예상하지 못했습니다.
EN: The phrase 'to be honest' is a common sentence adverbial used to emphasize sincerity or to introduce a frank statement, often placed at the beginning or end of a sentence.
한국어: 구문 'to be honest'(솔직히 말해서)는 진실성을 강조하거나 솔직한 발언을 시작할 때 흔히 쓰이는 문장 부사구로, 보통 문장의 맨 앞이나 맨 뒤에 위치합니다.
To be honest, I don't think this plan will work.
솔직히 말해서, 저는 이 계획이 효과가 있을 것 같지 않습니다.
EN: In Western corporate culture, expressing emotions during a resignation (like feeling 'emotional' or 'sad to leave') is generally seen as a sign of professional maturity and positive rapport with the team, rather than a sign of weakness.
EN: The phrase 'Let us' (or 'Let's') is used to make a suggestion or proposal for a joint action. It is followed by the base form of the verb.
한국어: 구문 'Let us'(또는 축약형 Let's)는 제안을 하거나 공동의 행동을 권유할 때 사용됩니다. 뒤에는 동사 원형이 옵니다.
Let us review the budget before the meeting starts.
회의가 시작하기 전에 예산을 검토해 봅시다.
EN: The phrase 'be able to' is used to express ability or possibility, often used with modal verbs like 'will' to indicate future capability.
한국어: 구문 'be able to'는 능력이나 가능성을 나타낼 때 쓰이며, 미래의 능력이나 실행 가능성을 표현하기 위해 조동사 'will'과 함께 자주 사용됩니다.
Will you be able to attend the workshop tomorrow?
내일 워크숍에 참석하실 수 있으신가요?
EN: In professional settings, 'transition plan' and 'documentation' are critical terms during a resignation. It reflects a culture of accountability and ensuring that the departure does not disrupt the team's workflow.
EN: Future Perfect Tense (will have + past participle): Used to describe an action that will be completed before a specific point in time in the future.
한국어: 미래완료시제(will have + 과거분사): 미래의 특정 시점 이전에 완료될 동작을 설명할 때 사용됩니다.
By the time you arrive, I will have finished cooking dinner.
당신이 도착하기 전에 저녁 식사를 준비해 놓겠습니다.
EN: Preposition 'By' for Deadlines: Indicates 'no later than' a specific time.
한국어: 마감일을 나타내는 전치사 'By': 특정 시점보다 '늦지 않게'라는 의미를 나타냅니다.
Please submit your report by Friday.
금요일까지 보고서를 제출해 주세요.
EN: In professional settings, using the Future Perfect tense ('will have completed') conveys a higher level of certainty and commitment than the simple future ('will complete'). It emphasizes the result being ready by the deadline.
EN: The modal verb 'should' is used here to express a recommendation or a logical next step in a professional context. It is followed by the base form of the verb 'schedule'.
한국어: 조동사 'should'는 비즈니스 상황에서 권장 사항이나 논리적인 다음 단계를 나타낼 때 사용됩니다. 뒤에는 동사 원형인 'schedule'이 옵니다.
We should review the budget before the meeting starts.
회의가 시작하기 전에 예산을 검토해야 합니다.
EN: The phrase 'knowledge transfer' acts as a compound noun (specifically a noun adjunct), where 'knowledge' modifies 'transfer' to describe a specific type of professional process.
한국어: 구문 'knowledge transfer'(지식 이전)는 복합 명사로 사용되며, 'knowledge'가 'transfer'를 수식하여 특정 전문 프로세스를 설명합니다.
The knowledge transfer process took three weeks to complete.
지식 이전 프로세스는 완료하는 데 3주가 걸렸습니다.
EN: In corporate environments, a 'knowledge transfer' (KT) is a formal process where a departing employee ensures their successor or team understands their tasks and systems. It is considered a professional courtesy and a standard part of the offboarding process.
EN: The verb 'make sure' is often followed by a 'that' clause (though 'that' is frequently omitted) to express ensuring a particular outcome or state. It requires a subject and a verb in the following clause.
한국어: 동사 'make sure'(확실히 하다) 뒤에는 주로 'that' 절이 오며(that은 자주 생략됨), 특정 결과나 상태를 확실히 하겠다는 의미를 전달합니다. 뒤따르는 절에는 주어와 동사가 포함되어야 합니다.
Please make sure the door is locked before you leave.
나가시기 전에 문이 잠겼는지 확인해 주세요.
EN: The Present Perfect tense ('have left') is used here within a subordinate clause starting with 'after' to indicate an action that will be completed in the future before another state begins.
한국어: 현재완료 시제('have left')는 'after'가 이끄는 종속절 내에서 사용되어, 미래의 다른 상태가 시작되기 전에 해당 동작이 이미 완료될 것임을 나타냅니다.
I will call you after I have finished the report.
보고서를 다 작성하고 나면 전화드리겠습니다.
EN: In professional Western business culture, leaving a job on good terms is highly valued. Expressing a desire for the team's success after your departure (ensuring they feel 'confident') demonstrates high emotional intelligence and professional integrity, which helps maintain a strong professional network.
EN: The Future Simple tense (will + base verb) is used here to express a prediction or a statement of fact about the future, often used in social expressions of goodwill.
한국어: 단순미래 시제(will + 동사원형)는 여기서 미래에 대한 예측이나 사실을 나타낼 때 사용되며, 인사말이나 작별 인사 등 사교적인 상황에서 자주 쓰입니다.
We will support you in your future endeavors.
앞으로 하시는 모든 일에서 귀하를 응원하겠습니다.
EN: The phrase 'wish someone the best' is a common idiomatic expression used to offer good luck or success to someone, typically followed by the preposition 'in' to specify the context.
한국어: 구문 'wish someone the best'는 누군가의 행운이나 성공을 빌어줄 때 자주 쓰는 관용 표현으로, 보통 뒤에 전치사 'in'을 붙여 구체적인 상황을 지정합니다.
I wish you the best in your new marriage.
결혼 생활에 행복이 가득하기를 바랍니다.
EN: In Western corporate culture, even when an employee leaves, it is standard practice to maintain a positive relationship. Using phrases like 'wish you the best' helps ensure a 'graceful exit' and keeps professional networking doors open.
IPA 발음, 정의, 예문, 인터랙티브 퀴즈가 포함된 핵심 단어입니다.
문맥 속: 사직; 사직서
문맥 속: 배려심 있는; 사려 깊은
문맥 속: 인수인계; 과도기
문맥 속: 기여; 공헌
문맥 속: 문서화하다; 기록하다
문맥 속: 중대한; 현저한
문맥 속: 훌륭한; 믿기지 않을 정도의
문맥 속: 고마워하는, 감사하는
문맥 속: 스타트업(신생 창업기업)
문맥 속: 문서 자료; 증빙 서류
유형 태그, 이중 언어 정의, 사용 설명, 예문이 포함된 구문입니다.
The process of sharing or disseminating knowledge from one person or part of an organization to another.
지식 전수; 인수인계
To inform your employer that you will be leaving your job within a certain period of time.
사직 통보를 하다
To have a serious or formal discussion about a specific topic.
자리에 앉아 이야기하다
Used to indicate that one is speaking truthfully and sincerely, often about something sensitive.
솔직히 말해서; 사실대로 말하자면
To create a detailed record of information, processes, or code in written or digital form.
기록하다 / 문서화하다
A person's specific job title, position, or set of responsibilities within a company.
직책 / 역할