C2262 kata1:32Percakapan Aksen AmerikaDiterbitkan 14 Mar 2026 · Diperbarui 23 Mar 2026

Kerja dan KarierBisnis Kepemimpinan Motivasi

Pratinjau Audio Lengkap

0:00

Pemahaman Kosakata Shadowing Kuis Dikte Misi

Nina, I've been staring at this self-evaluation form for three days and I still can't fill it in.

Nina, aku sudah menatap formulir evaluasi diri ini selama tiga hari, tapi aku masih belum bisa mengisinya.

That's not like you at all. You're usually the first person to hit every deadline without breaking a sweat.

Itu sama sekali tidak seperti dirimu. Kamu biasanya adalah orang pertama yang menyelesaikan semua pekerjaan tepat waktu dengan mudah.

It's the self-promotion aspect that trips me up. Quantifying my own contributions feels almost disingenuous somehow.

Aspek promosi diri inilah yang membuat saya bingung. Mengukur kontribusi saya sendiri entah bagaimana rasanya agak tidak tulus.

I get that, but think of it this way—if you don't articulate your value, who will?

Saya mengerti, tapi coba pikirkan seperti ini—jika Anda tidak mengartikulasikan nilai Anda dengan jelas, siapa lagi yang akan melakukannya?

Fair point. I suppose I'm overthinking the line between confidence and arrogance.

Benar juga. Sepertinya saya terlalu memikirkan batasan antara kepercayaan diri dan kesombongan.

Let me share something from the HR side. Managers actually rely on self-evaluations to advocate for their team members' promotions.

Izinkan saya berbagi informasi dari sisi HR. Manajer sebenarnya mengandalkan evaluasi diri untuk mendukung promosi anggota tim mereka.

So it's not vanity—it's ammunition for my manager to make a case upstairs?

Jadi ini bukan soal kesombongan—tapi amunisi bagi manajer saya untuk mengajukan kasus ke atasan?

Precisely. Frame your goals and achievements as evidence, not boasting. That subtle distinction changes everything.

Tepat sekali. Bingkai tujuan dan pencapaian Anda sebagai bukti, bukan kesombongan. Perbedaan halus itu mengubah segalanya.

Alright, so when I receive the actual feedback from my director, how do I handle the constructive criticism gracefully?

Baiklah, jadi ketika saya menerima umpan balik yang sebenarnya dari direktur saya, bagaimana cara saya menangani kritik yang membangun dengan anggun?

#10

First, resist the urge to be defensive. Treat every piece of feedback as a data point, not a verdict on your worth.

Pertama, tahan keinginan untuk bersikap defensif. Anggaplah setiap masukan sebagai sebuah titik data, bukan vonis atas harga diri Anda.

#11

That's easier said than done, especially when the improvement areas feel personal.

Mengatakannya memang mudah daripada melakukannya, terutama ketika area yang perlu diperbaiki terasa seperti serangan pribadi.

#12

Absolutely, but acknowledging the sting is the first step toward processing it productively.

Benar sekali, tetapi mengakui rasa sakit itu adalah langkah pertama untuk memprosesnya secara produktif.

#13

You know what, I'm going to draft my goals tonight and tie each one to measurable outcomes.

Tahu tidak, aku akan menyusun draf tujuanku malam ini dan mengaitkan masing-masing dengan hasil yang terukur.

#14

That's the spirit. And remember, a promotion isn't just about past performance—it's about demonstrating readiness for the next level.

Begitulah semangatnya. Dan ingat, promosi bukan hanya tentang kinerja masa lalu—ini tentang menunjukkan kesiapan untuk level berikutnya.

#15

So I should frame my improvement areas as growth trajectories rather than shortcomings?

Jadi saya harus membingkai area peningkatan saya sebagai lintasan pertumbuhan, bukan sebagai kekurangan?

#16

Exactly. Show them you're not just competent—you're evolving. That's what separates a good review from a career-defining one.

Tepat sekali. Tunjukkan kepada mereka bahwa Anda tidak hanya kompeten—Anda terus berkembang. Itulah yang membedakan tinjauan yang biasa saja dengan tinjauan yang menentukan karier.

Daftar Frasa (10 frasa)

Frasa dengan label jenis, definisi dwibahasa, catatan penggunaan, dan contoh kalimat.

without breaking a sweat

idiom

To do something very easily, with little effort.

Sangat mudah, tanpa susah payah

Penjelasan: Secara harfiah berarti "tanpa berkeringat", digunakan untuk menggambarkan seseorang yang sangat mampu dan dapat menyelesaikan tugas sulit dengan mudah.

Contoh: She finished the complex coding project in two hours without breaking a sweat.

trips me up

phrasal verb

To cause someone to make a mistake or feel confused.

Membuat seseorang melakukan kesalahan, membingungkan seseorang

Penjelasan: Arti aslinya adalah "tersandung", dalam konteks tempat kerja atau belajar, ini mengacu pada bagian atau masalah tertentu yang membuat seseorang merasa bingung atau terhambat.

Contoh: The technical questions in the interview always trip me up.

make a case

collocation

To present arguments or evidence in support of something.

Mengajukan alasan, melakukan argumentasi

Penjelasan: Sering digunakan di tempat kerja, mengacu pada penyampaian bukti dan alasan spesifik untuk mendapatkan sumber daya, promosi, atau mengubah keputusan.

Contoh: You need to make a strong case for why the budget should be increased.

easier said than done

idiom

More difficult to achieve than to talk about.

Lebih mudah diucapkan daripada dilakukan

Penjelasan: Ini adalah ungkapan yang sangat umum, digunakan untuk mengakui bahwa meskipun suatu saran itu benar, pelaksanaannya penuh dengan tantangan.

Contoh: Staying calm during a crisis is easier said than done.

measurable outcomes

collocation

Results that can be quantified or evaluated using specific data.

Hasil yang dapat diukur

Penjelasan: Istilah bisnis, menekankan bahwa hasil tidak boleh berupa perasaan yang tidak jelas, melainkan hasil yang didukung oleh data atau indikator spesifik.

Contoh: The marketing campaign led to measurable outcomes, including a 20% increase in sales.

upstairs

technical term

The senior management or executive level of a company or organization.

Manajemen senior, atasan

Penjelasan: Dalam konteks profesional, "upstairs" bukan berarti lantai atas secara fisik, melainkan hierarki kekuasaan dalam perusahaan, yaitu eksekutif senior atau pengambil keputusan.

Contoh: The proposal was approved by the folks upstairs.

ammunition

technical term

Information, evidence, or arguments that can be used to support a case or win a negotiation.

Bahan argumen, bukti kuat

Penjelasan: Arti aslinya adalah "amunisi", namun dalam negosiasi bisnis atau evaluasi kinerja, ini merujuk pada data atau pencapaian konkret untuk mendukung argumen tertentu (seperti kenaikan gaji atau promosi).

Contoh: I need more data to give me ammunition for the budget meeting.

frame

technical term

To present or describe information in a specific way to influence how it is interpreted.

Membingkai, menyajikan dari sudut pandang tertentu

Penjelasan: "Frame" di sini bukan bingkai fisik, melainkan "bingkai psikologis". Dengan mengubah cara penyampaian, hal negatif (seperti kekurangan) diubah menjadi sudut pandang positif (seperti peluang pertumbuhan).

Contoh: We need to frame the delay as an opportunity for more testing.

data point

technical term

A single piece of information or feedback, viewed objectively rather than personally.

Titik data, informasi referensi tunggal

Penjelasan: Dalam statistik merujuk pada satu nilai observasi. Dalam umpan balik profesional, menyebut kritik sebagai "data point" bertujuan untuk "menghilangkan emosi", menjadikannya informasi referensi objektif, bukan penghakiman pribadi.

Contoh: Don't get upset; just look at his comment as one more data point.

growth trajectories

technical term

The predicted or planned path of a person's professional development and advancement.

Lintasan pertumbuhan, kurva perkembangan

Penjelasan: "Trajectory" aslinya berarti lintasan peluru atau jalur penerbangan. Dalam istilah HR, ini menekankan "arah" dan "momentum" kemajuan karyawan, bukan sekadar status saat ini.

Contoh: Her growth trajectory suggests she will be ready for a director role next year.

Kursus Rekomendasi

Ulasan Pelajar

Kembali ke Kursus Daftar

Pratinjau Audio Lengkap

Mode Pembelajaran

Konten Pembelajaran

Poin Tata Bahasa

Catatan Budaya

Strategi Berbicara

Poin Tata Bahasa

Catatan Budaya

Strategi Berbicara

Poin Tata Bahasa

Catatan Budaya

Strategi Berbicara

Kosakata utama dalam kalimat ini:

Poin Tata Bahasa

Catatan Budaya

Strategi Berbicara

Kosakata utama dalam kalimat ini:

Poin Tata Bahasa

Catatan Budaya

Strategi Berbicara

Poin Tata Bahasa

Catatan Budaya

Strategi Berbicara

Poin Tata Bahasa

Catatan Budaya

Strategi Berbicara

Kosakata utama dalam kalimat ini:

Poin Tata Bahasa

Catatan Budaya

Strategi Berbicara

Poin Tata Bahasa

Catatan Budaya

Strategi Berbicara

Poin Tata Bahasa

Catatan Budaya

Strategi Berbicara

Kosakata utama dalam kalimat ini:

Poin Tata Bahasa

Catatan Budaya

Strategi Berbicara

Poin Tata Bahasa

Catatan Budaya

Strategi Berbicara

Poin Tata Bahasa

Catatan Budaya

Strategi Berbicara

Poin Tata Bahasa

Catatan Budaya

Strategi Berbicara

Poin Tata Bahasa

Catatan Budaya

Strategi Berbicara

Kosakata utama dalam kalimat ini:

Poin Tata Bahasa

Catatan Budaya

Strategi Berbicara

Kosakata utama dalam kalimat ini:

Daftar Kosakata (8 kata)

Daftar Frasa (10 frasa)

Kursus Rekomendasi

Job InterviewWawancara Kerja

Performance ReviewPenilaian Kinerja

NegotiationNegosiasi

ResignationPengunduran Diri

Ulasan Pelajar

Poin Tata Bahasa

Catatan Budaya

Strategi Berbicara

Poin Tata Bahasa

Catatan Budaya

Strategi Berbicara

Poin Tata Bahasa

Catatan Budaya

Strategi Berbicara

Kosakata utama dalam kalimat ini:

Poin Tata Bahasa

Catatan Budaya

Strategi Berbicara

Kosakata utama dalam kalimat ini:

Poin Tata Bahasa