EN: Use 'Do you have...?' to ask if someone possesses something or if a certain condition exists right now.
ไทย: ใช้ "Do you have...?" เพื่อถามว่าใครมีอะไรบางอย่างหรือไม่ หรือกำลังอยู่ในสถานการณ์ใดสถานการณ์หนึ่งหรือเปล่า
Do you have a pen?
คุณมีปากกาไหมครับ/คะ?
EN: In Western workplace culture, asking 'Do you have a moment?' is a standard polite way to check if someone is busy before starting a conversation, regardless of their job title.
EN: Use 'Please' followed by a base verb to make a polite request or give a polite instruction.
ไทย: ใช้ 'Please' ตามด้วยกริยาช่องพื้นฐาน (base verb) เพื่อยื่นข้อเสนอหรือสั่งงานอย่างสุภาพ
Please open the door.
กรุณาเปิดประตู
EN: In Western business culture, offering a seat to someone who comes to your office is a standard sign of hospitality and openness to conversation.
EN: Use 'need to' followed by a base verb to express a necessity or requirement to do an action.
ไทย: ใช้ 'need to' ตามด้วยกริยาช่องรูปเดิม (base verb) เพื่อบอกว่ามีความจำเป็นต้องทำสิ่งนั้น
I need to buy some milk.
ฉันต้องซื้อนมหน่อย
EN: In Western workplace culture, using 'I need to talk about something important' is a standard, professional way to signal that you have a serious matter (like a resignation) to discuss, allowing the manager to focus.
EN: The phrase 'on your mind' is used to ask someone what they are thinking or worrying about.
ไทย: สำนวน 'on your mind' ใช้สำหรับถามว่าใครบางคนกำลังคิดหรือกังวลเรื่องอะไรอยู่
You look sad. What is on your mind?
เธอเปิดดูเศร้าๆ นะ มีอะไรในใจหรือเปล่า?
EN: In Western workplace culture, 'What is on your mind?' is a polite and open-ended way to invite someone to share their thoughts, concerns, or news without being too intrusive.
EN: Use the past tense verb 'got' (the past form of 'get') to talk about things that happened at a specific time in the past, like 'last week'.
ไทย: ใช้กริยารูปอดีต "got" (ช่องอดีตของ 'get') เพื่อพูดถึงเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น ณ ช่วงเวลาใดเวลาหนึ่งในอดีต (เช่น "เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว")
I got a phone call yesterday.
เมื่อวานนี้ฉันได้รับสายโทรศัพท์สายหนึ่ง
EN: In professional settings, it is common to share good news like a new job opportunity directly with your manager, but it's important to remain polite and professional as you prepare to leave.
EN: Use 'decided to' followed by a base verb to talk about a choice you made in the past.
ไทย: ใช้ "decided to" ตามด้วยกริยาช่องรูปเดิม (base verb) เพื่อพูดถึงการตัดสินใจที่คุณได้ทำไปแล้วในอดีต
I decided to buy a new car.
ฉันตัดสินใจซื้อรถใหม่
EN: In professional settings, stating 'I decided to leave' is a direct and clear way to announce a resignation, usually followed by a reason or a thank you.
EN: Use 'Here is...' to introduce or hand over a single item to someone.
ไทย: ใช้ "Here is..." เวลาต้องการแนะนำหรือยื่นสิ่งของชิ้นเดียวให้ใครสักคน
Here is your coffee.
นี่คือกาแฟของคุณครับ/ค่ะ
EN: In professional settings, it is standard practice to hand over a formal resignation letter in person when quitting a job, even if you have already discussed it verbally.
EN: Use 'I see' to show that you understand what someone just told you. It is a common way to acknowledge new information.
ไทย: ใช้ "I see" เพื่อบอกว่าคุณเข้าใจในสิ่งที่อีกฝ่ายเพิ่งพูด เป็นวิธีทั่วไปในการตอบรับเมื่อได้รับข้อมูลใหม่
A: I'm late because of traffic. B: Oh, I see.
A: ฉันมาสายเพราะรถติดน่ะ B: อ๋อ เข้าใจแล้วครับ/ค่ะ
EN: In Western workplace culture, reacting to a resignation with 'That is big news' is a polite way to acknowledge the importance of the change without being overly negative.
EN: Use 'Thank you for' followed by a verb ending in '-ing' to express gratitude for a specific action.
ไทย: ใช้ "Thank you for" ตามด้วยกริยาเติม "-ing" เพื่อแสดงความขอบคุณสำหรับการกระทำอย่างใดอย่างหนึ่งโดยเฉพาะ
Thank you for helping me with my homework.
ขอบคุณที่ช่วยฉันทำการบ้านนะ
EN: In professional settings, delivering important news like a resignation 'in person' is considered respectful and professional, rather than just sending an email.
EN: Use 'How much' followed by an uncountable noun (like 'notice' or 'time') to ask about the quantity or amount of something.
ไทย: ใช้ "How much" ตามด้วยคำนามนับไม่ได้ (เช่น notice หรือ time) เพื่อถามเกี่ยวกับปริมาณหรือจำนวนของสิ่งนั้น
How much time do we have?
พวกเราเหลือเวลาเท่าไหร่?
EN: In Western business culture, 'two weeks' notice' is the standard professional expectation when resigning from a job.
EN: Use 'will' + 'verb' to talk about a promise or a future plan you just decided on.
ไทย: ใช้ "will" + "verb" เพื่อพูดถึงคำสัญญา หรือแผนการในอนาคตที่เพิ่งตัดสินใจทำตอนนั้น
I will call you tomorrow.
ฉันจะโทรหาคุณพรุ่งนี้
EN: In many English-speaking workplaces, 'two weeks' notice' is the standard professional courtesy when resigning from a job.
EN: Use 'want to + verb' to express a desire or intention to do an action.
ไทย: ใช้ "want to + verb" เพื่อบอกความต้องการหรือความตั้งใจที่จะทำสิ่งใดสิ่งหนึ่ง
I want to learn English.
ฉันอยากเรียนภาษาอังกฤษ
EN: In professional settings, offering to help with the 'transition' when leaving a job is considered good etiquette. It shows you care about the team's success even after you leave.
EN: Use the pattern 'It/That is (adjective) of (someone)' to praise or comment on someone's behavior.
ไทย: ใช้โครงสร้างประโยค "It/That is (adjective) of (someone)" เพื่อชมเชยหรือวิจารณ์การกระทำของใครบางคน
It is nice of you to help me.
ดีจังเลยที่คุณมีน้ำใจช่วยฉัน
EN: In English-speaking workplaces, this phrase is a common way to accept an offer of help or a thoughtful gesture. It sounds more polite and appreciative than a simple 'Thank you'.
EN: Use 'will need to' to talk about a requirement or necessity that will happen in the future.
ไทย: ใช้ "will need to" เพื่อพูดถึงความจำเป็นหรือสิ่งที่ต้องทำ ซึ่งจะเกิดขึ้นในอนาคต
We will need to buy more milk tomorrow.
พรุ่งนี้พวกเราจะต้องซื้อนมเพิ่ม
EN: In professional settings, discussing a 'replacement' is a standard part of the resignation process. It focuses on the continuity of work rather than personal feelings.
EN: Use 'before' followed by a subject and a verb to describe an action that happens after the main action.
ไทย: ใช้ "before" ตามด้วยประธานและกริยา เพื่ออธิบายเหตุการณ์ที่จะเกิดขึ้นหลังจากกริยาหลัก
Please wash your hands before you eat.
ล้างมือก่อนทานข้าวนะครับ/ค่ะ
EN: In Western business culture, offering to train a replacement or help with the transition is considered professional and helps maintain a good relationship with your former employer.
EN: When asking a question within another question (indirect question), use the word order: 'Question word + Subject + Verb'.
ไทย: เวลาสร้างคำถามซ้อนในอีกประโยคหนึ่ง (ประโยคคำถามทางอ้อม) ให้จัดเรียงลำดับคำเป็น "คำถาม (Question word) + ประธาน + กริยา"
Do you know where he is?
คุณรู้ไหมว่าเขาอยู่ที่ไหน?
EN: In Western workplace culture, asking 'why' someone is leaving is common but should be done politely. It helps the employer understand if there are issues within the company that need fixing.
EN: To compare two things, we add '-er' to short adjectives like 'close' (becoming 'closer'). We use 'than' if we want to mention the second thing being compared.
ไทย: เวลาเปรียบเทียบของสองสิ่ง เราจะเติม '-er' ท้ายคำคุณศัพท์สั้นๆ อย่าง 'close' (กลายเป็น 'closer') และถ้าต้องการบอกตัวเปรียบเทียบด้วย ให้ใส่ 'than' ตามหลัง
This bus is faster than the train.
รถเมล์คันนี้เร็วกว่ารถไฟ
EN: In many cultures, 'commute time' (the time it takes to get to work) is a very common and acceptable reason for changing jobs, as it affects work-life balance.
EN: Use 'better than' to compare two things when one has a higher quality or value than the other.
ไทย: ใช้ "better than" ในการเปรียบเทียบของสองสิ่ง เมื่อสิ่งหนึ่งดีกว่าหรือมีคุณภาพสูงกว่าอีกสิ่งหนึ่ง
This coffee is better than the one I had yesterday.
กาแฟแก้วนี้ดีกว่าแก้วที่ฉันดื่มเมื่อวาน
EN: In professional settings, it is common to mention 'better salary' as a reason for leaving, but it is usually paired with other reasons like 'growth' or 'location' to remain polite.
EN: Use 'Those are' to point to multiple things or ideas that were just mentioned.
ไทย: ใช้ "Those are" เพื่อชี้ถึงสิ่งของหรือความคิดหลายๆ อย่างที่เพิ่งพูดถึงไป
Those are my books.
เหล่านั้นคือหนังสือของฉัน
EN: In Western workplace culture, 'I understand' is a professional way to acknowledge someone's decision without necessarily agreeing or disagreeing with the personal choice itself.
EN: Use 'will' + 'base verb' to talk about future feelings or actions that are certain to happen.
ไทย: ใช้ "will" + "base verb" เพื่อพูดถึงความรู้สึกหรือการกระทำในอนาคตที่จะเกิดขึ้นอย่างแน่นอน
I will call you tomorrow.
ฉันจะโทรหาคุณพรุ่งนี้
EN: In Western workplace culture, it is common and polite to express personal sentiment like 'we will miss you' when a colleague leaves, emphasizing their value to the group.
EN: Use 'will' followed by the base form of a verb to talk about future feelings or intentions.
ไทย: ใช้ 'will' ตามด้วยกริยาช่องรูปเดิม (base verb) เพื่อพูดถึงความรู้สึกหรือความตั้งใจที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
I will call you tomorrow.
ฉันจะโทรหาคุณพรุ่งนี้
EN: In Western workplace culture, expressing personal feelings like 'missing' colleagues when leaving a job is a common way to maintain professional networks and show appreciation.
EN: Use 'will' + 'base verb' to talk about plans or events that are scheduled to happen in the future.
ไทย: ใช้ "will" + "base verb" เพื่อพูดถึงแผนการหรือเหตุการณ์ที่มีกำหนดจะเกิดขึ้นในอนาคต
We will have a meeting tomorrow.
พวกเราจะมีประชุมกันพรุ่งนี้
EN: An 'exit interview' is a standard professional procedure in many Western companies. It is a meeting between an employee who is leaving and the HR department to discuss the employee's reasons for leaving and their experience with the company.
EN: Use 'will be' to describe a future state or condition that you are certain about.
ไทย: ใช้ "will be" เพื่ออธิบายสภาวะหรือสถานการณ์ในอนาคตที่คุณมั่นใจว่าเกิดขึ้นแน่นอน
The weather will be sunny tomorrow.
พรุ่งนี้อากาศจะแจ่มใส
EN: In a professional setting, an 'exit interview' is a standard procedure. Nina uses this sentence to reassure Ryan that the process is not a test or a confrontation.
EN: Use 'be + happy + to + verb' to show that you are willing and glad to do something for someone.
ไทย: ใช้ "be + happy + to + verb" เพื่อบอกว่าคุณยินดีและเต็มใจที่จะทำสิ่งนั้นให้ใครสักคน
I am happy to help you with your homework.
ฉันยินดีช่วยเธอทำการบ้านนะ
EN: In a professional setting, responding with 'I am happy to do it' shows a positive attitude and willingness to cooperate, which is highly valued in Western workplace culture.
EN: Use the pattern 'be grateful for + [something]' to show you are thankful for a specific action or thing.
ไทย: ใช้โครงสร้าง "be grateful for + [something]" เพื่อแสดงความซาบซึ้งหรือขอบคุณสำหรับการกระทำหรือสิ่งใดสิ่งหนึ่งโดยเฉพาะ
I am grateful for your help.
ฉันรู้สึกขอบคุณมากๆ สำหรับความช่วยเหลือของคุณ
EN: In Western workplace culture, expressing gratitude (even when someone is leaving) is a common way to maintain professional relationships and show respect for an employee's contribution.
EN: Use 'be grateful for + something' to express thanks for a specific thing or situation.
ไทย: ใช้ "be grateful for + สิ่งใดสิ่งหนึ่ง" เพื่อแสดงความซาบซึ้งใจต่อสิ่งนั้นหรือสถานการณ์นั้นๆ
I am grateful for your help.
ฉันรู้สึกขอบคุณมากๆ สำหรับความช่วยเหลือของคุณ
EN: In Western workplace culture, expressing gratitude when leaving a job is common. It helps maintain a professional relationship and 'leaves the door open' for future opportunities.
EN: The verb 'help' can be followed by an object and then another verb in its base form (without 'to') to show who is being assisted and what they are doing.
ไทย: คำกริยา "help" สามารถตามด้วย "กรรม" และ "base verb" (กริยาไม่เติม) เพื่อบอกว่าช่วยใครทำอะไร
My teacher helped me learn English.
ครูของฉันช่วยฉันเรียนภาษาอังกฤษ
EN: In professional settings, expressing gratitude for personal growth when leaving a job is a common way to maintain a positive relationship with a former employer.
EN: Use 'Good luck with' followed by a noun to wish someone success in a specific situation or event.
ไทย: ใช้ "Good luck with" ตามด้วยคำนาม เพื่ออวยพรให้ใครสักคนโชคดีหรือประสบความสำเร็จในสถานการณ์หรือกิจกรรมนั้นๆ
Good luck with your exam tomorrow!
ขอให้โชคดีกับการสอบพรุ่งนี้นะ!
EN: In Western workplace culture, it is common and professional to offer sincere well-wishes when a colleague leaves for a better opportunity, even if the team will miss them.
EN: Use 'so much' after 'thank you' to show a higher level of gratitude than just saying 'thank you'.
ไทย: เติม "so much" หลัง "thank you" เพื่อแสดงความขอบคุณที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น มากกว่าการพูดแค่ "ขอบคุณ"
Thank you so much for your help.
ขอบคุณมากๆ เลยนะคะ/ครับสำหรับความช่วยเหลือ
EN: In Western workplace culture, expressing sincere gratitude when leaving a job is important for maintaining professional networks (networking).
คำศัพท์สำคัญพร้อมการออกเสียง IPA คำนิยาม ประโยคตัวอย่าง และแบบทดสอบแบบโต้ตอบ
ในบริบท: โอกาส หมายถึง ช่วงเวลาหรือโอกาสดีๆ ที่จะได้ทำอะไรบางอย่างสำเร็จ หรือพัฒนาสถานการณ์ให้ดีขึ้น
ในบริบท: การลาออก หมายถึง การแจ้งนายจ้างอย่างเป็นทางการว่าตนเองจะออกจากตำแหน่ง หรือจดหมายลาออก
ในบริบท: ระยะเวลาแจ้งล่วงหน้า หมายถึง ช่วงเวลาที่ต้องแจ้งให้นายจ้างทราบก่อนที่จะลาออกจากงานจริง
ในบริบท: การช่วงเปลี่ยนผ่าน/การส่งมอบงาน หมายถึง กระบวนการย้ายจากสถานะหรือระยะหนึ่งไปสู่อีกระยะหนึ่ง
ในบริบท: คนมาแทน/คนรับช่วงต่อ หมายถึง พนักงานใหม่ที่จะเข้ามาทำงานในตำแหน่งแทนคนที่ออกไป
ในบริบท: เงินเดือน หมายถึง ค่าตอบแทนในการทำงานที่นายจ้างจ่ายให้พนักงานเป็นประจำ
ในบริบท: การสัมภาษณ์ หมายถึง การพูดคุยหรือการสัมภาษณ์อย่างเป็นทางการ ซึ่งในบริบทนี้หมายถึงการสัมภาษณ์ก่อนออกจากงาน (exit interview)
ในบริบท: รู้สึกขอบคุณ/ซาบซึ้ง หมายถึง การแสดงความขอบคุณต่อความช่วยเหลือหรือโอกาสที่ได้รับจากผู้อื่น
ในบริบท: ประสบการณ์ หมายถึง ความรู้และทักษะที่ได้รับจากการทำงาน
วลีพร้อมป้ายประเภท คำนิยามสองภาษา หมายเหตุการใช้ และประโยคตัวอย่าง
To be worrying or thinking about something.
อยู่ในใจ, สิ่งที่กำลังคิดอยู่
Physically present; meeting someone face-to-face.
ด้วยตัวเอง, ต่อหน้า
A meeting between an employee who is leaving and their employer.
การสัมภาษณ์ก่อนออกจากงาน
The formal announcement or the period of time required before leaving a job.
ระยะเวลาแจ้งล่วงหน้า / การแจ้งลาออก
A person who will take over the job or position of someone who is leaving.
คนสืบทอดตำแหน่ง / ผู้มาแทน
The process of handing over responsibilities and knowledge to a successor.
การส่งมอบงาน / ช่วงเปลี่ยนผ่าน