EN: The phrase 'thanks for' is followed by a gerund (verb + -ing) or a noun to express gratitude for a specific action. The gerund 'coming' functions as the object of the preposition 'for'.
한국어: 「thanks for」 구문 뒤에는 동명사(동사 + -ing)나 명사가 와서 특정 행동에 대한 감사함을 나타냅니다. 여기서 동명사 「coming」은 전치사 「for」의 목적어로 쓰였습니다.
Thanks for helping me with the project.
이 프로젝트를 도와주셔서 감사합니다.
EN: The preposition 'to' is used here to indicate direction or destination toward a specific place (my office).
한국어: 전치사 「to」는 특정 장소(내 사무실)를 향한 방향이나 목적지를 나타낼 때 사용됩니다.
He is walking to the library.
그는 도서관 쪽으로 걸어가고 있습니다.
EN: In Western business culture, it is common and polite to thank someone for their time or for coming to a meeting, even if you are their superior. It sets a collaborative and respectful tone for the discussion.
EN: The phrase 'thanks for' is followed by a Gerund (V-ing) to express gratitude for a specific action. 'Making time' is an idiomatic expression meaning to find or create time in a busy schedule.
한국어: 'thanks for' 구문 뒤에는 동명사(V-ing)가 와서 특정 행동에 대한 감사함을 나타냅니다. 'Making time'은 바쁜 일정 중에서 시간을 내다라는 의미의 관용구입니다.
Thanks for helping me with the project.
이 프로젝트를 도와주셔서 감사합니다.
EN: Indefinite pronouns like 'something', 'anything', or 'nothing' are modified by adjectives that come *after* the pronoun (Postpositive Adjectives).
한국어: 'something', 'anything', 'nothing'과 같은 부정대명사를 형용사가 수식할 때는 형용사가 대명사 '뒤'에 위치해야 합니다(후위 수식).
I have something interesting to show you.
당신에게 보여 줄 흥미로운 것이 있습니다.
EN: In Western business culture, 'making time' acknowledges that the other person is busy and shows respect for their schedule. It is a standard way to begin a meeting, especially one that might involve serious topics like resignation.
EN: Imperative Mood: This sentence uses the imperative mood to give a polite instruction. It starts with 'Please' followed by the base form of the verbs 'sit' and 'tell'.
한국어: 명령문: 이 문장은 공손하게 지시하기 위해 명령문을 사용하고 있습니다. 'Please'로 시작하며, 뒤이어 동사원형 'sit'(앉다)과 'tell'(말하다)이 옵니다.
Please open the window and let some fresh air in.
창문을 열어 신선한 공기가 들어오게 해주세요.
EN: Noun Clause as Object: 'What is on your mind' is a noun clause acting as the direct object of the verb 'tell'. It functions like a single noun to represent the topic of thought.
한국어: 목적어로 쓰인 명사절: 'What is on your mind'는 명사절로서 동사 'tell'의 직접목적어 역할을 합니다. 명사처럼 기능하여 현재 생각 중인 내용을 나타냅니다.
I don't know what is in the box.
상자 안에 무엇이 들어 있는지 모르겠습니다.
EN: The phrase 'what is on your mind' is a common, empathetic way in Western workplace culture to invite someone to speak freely about their concerns or thoughts. It is less formal than 'What do you want to discuss?' and shows a willingness to listen.
EN: Present Perfect Tense (have + past participle): Used here to describe an action that happened at an unspecified time in the past but has a direct result or relevance to the present moment.
한국어: 현재완료 시제(have + 과거분사): 과거의 불특정한 시점에 일어났지만 현재에 직접적인 영향이나 관련이 있는 동작을 설명할 때 사용됩니다.
I have finished the report for the meeting.
저는 회의 보고서 작성을 이미 마쳤습니다.
EN: The preposition 'from' after 'resign': In English, we 'resign from' a specific position or role to indicate the departure from that responsibility.
한국어: 동사 resign 뒤에 오는 전치사 from: 영어에서는 특정 직책이나 역할에서 물러남을 나타낼 때 'resign from'을 사용합니다.
She resigned from her job last week.
그녀는 지난주에 직장을 그만두었습니다.
EN: In Western corporate culture, resigning is often handled with a formal meeting followed by a written letter. Using phrases like 'I have decided to' is a standard, professional way to deliver the news firmly but politely.
EN: The structure 'Subject + be + adjective + to-infinitive' is used to express the reason for an emotion. Here, 'to hear' explains why the speaker feels 'surprised'.
한국어: 「주어 + be동사 + 형용사 + to-부정사(to-V)」 구조는 특정 감정이 들게 된 원인을 나타낼 때 사용됩니다. 이 문장에서는 'to hear'가 말하는이가 '놀란' 이유를 설명합니다.
I am happy to meet you.
당신을 만나서 매우 기쁩니다.
EN: The phrase 'I see' is a common idiomatic expression used to indicate that the listener has understood the information provided by the speaker.
한국어: 표현 「I see」는 상대방이 전달한 정보를 이해했음을 나타낼 때 자주 쓰이는 관용적 표현입니다.
Oh, I see what you mean now.
아, 이제 무슨 말씀이신지 이해했습니다.
EN: In Western business culture, when an employee resigns, it is common for managers to express a balanced reaction: acknowledging the news ('I see') and sharing a personal professional reaction ('I am surprised') without being overly emotional or critical.
EN: Present Perfect Continuous Tense: Formed with 'have/has been + verb-ing', this tense emphasizes an action that started in the past and is still continuing up to the present moment, often highlighting the duration of the activity.
한국어: 현재완료진행 시제: 「have/has been + 현재분사(V-ing)」 형태로 구성되며, 과거에 시작되어 현재까지 계속되고 있는 동작을 강조합니다. 보통 해당 활동이 지속된 기간을 부각할 때 사용합니다.
She has been working on that report since this morning.
그녀는 오늘 아침부터 줄곧 그 보고서를 쓰고 있습니다.
EN: The preposition 'for' with time duration: Used to indicate the length of a period of time during which an action occurs.
한국어: 시간의 지속을 나타내는 전치사 'for': 어떤 동작이 지속된 시간의 길이를 나타낼 때 사용합니다.
They have lived in London for ten years.
그들은 런던에서 10년 동안 살았습니다.
EN: In Western business culture, when resigning, it is common to emphasize that the decision was not made lightly. Using phrases like 'I have been thinking about this for several months' shows respect for the current employer by indicating the choice was carefully considered.
EN: This sentence uses an 'Indirect Question' structure. When a question is embedded within another sentence (after 'Can I ask...'), the word order follows a statement (Subject + Verb) rather than a question format. Here, 'what' acts as the subject of the noun clause.
한국어: 이 문장은 '간접의문문' 구조를 사용합니다. 의문문이 다른 문장(예: Can I ask...) 내에 포함될 때는 평서문 어순(주어 + 동사)을 따라야 합니다. 이 문장에서는 'what'이 명사절의 주어 역할을 겸하고 있습니다.
Do you know what caused the delay?
무엇 때문에 지연되었는지 아시나요?
EN: The phrasal verb 'lead to' means to result in or cause something to happen. In this context, it is used in the past tense 'led to' to inquire about the reason behind a past action.
한국어: 구동사 'lead to'는 어떤 결과를 초래하거나 발생시키는 것을 의미합니다. 이 문맥에서는 과거형 'led to'를 사용하여 과거 특정 행동의 원인을 묻고 있습니다.
Hard work led to her success.
열심히 노력한 것이 그녀를 성공으로 이끌었습니다.
EN: In Western business culture, when an employee resigns, it is common for managers to ask for the reason in a supportive way. Using 'Can I ask...' shows respect for the employee's privacy while maintaining a professional dialogue.
EN: Present Perfect Passive (have/has + been + past participle): This structure is used to describe an action that happened at an unspecified time in the past where the focus is on the person receiving the action rather than the person doing it.
한국어: 현재완료 수동태(have/has + been + 과거분사): 이 구조는 과거의 불특정 시점에 일어난 동작을 설명할 때 사용하며, 행위자보다는 '동작을 받는 대상'에 초점을 둡니다.
The project has been completed ahead of schedule.
이 프로젝트는 일정보다 앞서 완료되었습니다.
EN: Comparative Adjectives: The word 'smaller' is the comparative form of 'small'. It is used to compare two things, in this case, the new company versus the current one.
한국어: 비교급 형용사: 'smaller'는 'small'의 비교급 형태입니다. 두 대상을 비교할 때 사용하며, 이 문장에서는 새 회사와 현재 회사의 규모를 비교하고 있습니다.
This office is smaller than our previous one.
이 사무실은 이전 사무실보다 더 작습니다.
EN: In professional contexts, mentioning a 'smaller startup' often implies a desire for more impact, ownership, or a faster-paced environment, which is a common and respected reason for leaving a larger, established corporation.
EN: The verb 'sound' is a linking verb (sensory verb) that is followed by 'like' when it precedes a noun phrase. It describes the impression something gives.
한국어: 동사 'sound'는 감각동사(보호동사)로, 뒤에 명사구가 올 때는 'like'와 함께 쓰입니다. 어떤 것에 대해 받는 인상을 설명할 때 사용합니다.
That sounds like a great plan for the weekend.
멋진 주말 계획처럼 들리네요.
EN: The imperative mood is used to give instructions or requests. 'Tell me more' is a common way to encourage someone to continue speaking or provide more information.
한국어: 명령문은 지시나 요청을 할 때 사용됩니다. 'Tell me more'는 상대방이 말을 계속하거나 더 많은 정보를 제공하도록 독려할 때 자주 쓰는 표현입니다.
Tell me more about your new job.
당신의 새 직장에 대해 더 이야기해 주세요.
EN: In professional Western culture, when an employee resigns for a better opportunity, it is common for managers to show support and curiosity rather than immediate disappointment. Phrases like 'Tell me more about it' demonstrate a supportive management style.
EN: The verb 'want' follows the pattern 'want + object + to-infinitive'. This structure is used to express what one person desires another person to do.
한국어: 동사 'want'는 'want + 목적어 + to-부정사(to-V)' 구문을 따릅니다. 이 구조는 누군가가 다른 사람에게 어떤 행동을 하기를 바랄 때 사용됩니다.
My manager wants me to lead the project.
매니저님은 제가 이 프로젝트를 맡아 진행하기를 바라십니다.
EN: The idiom 'from the ground up' means starting from the very beginning or from nothing, often used in business contexts to describe building a system or team.
한국어: 관용구 'from the ground up'은 '처음부터' 또는 '아무것도 없는 상태에서'를 의미하며, 비즈니스 문맥에서는 시스템이나 팀을 처음부터 구축할 때 자주 쓰입니다.
She built her business from the ground up.
그녀는 맨손으로 사업을 일구었습니다.
EN: In the tech industry, being asked to build a team 'from the ground up' is considered a high-level responsibility and a significant career milestone, showing trust in the person's leadership and technical expertise.
EN: The preposition 'for' is used here to indicate the recipient or the person who benefits from the 'opportunity'. It specifies the target audience for the statement.
한국어: 전치사 'for'는 어떤 '기회'로부터 혜택을 받는 대상이나 사람을 나타내며, 해당 발언이 전달하고자 하는 대상을 명확히 해줍니다.
This book is a great resource for students with busy schedules.
이 책은 바쁜 학생들에게 훌륭한 자료입니다.
EN: The prepositional phrase 'with your skills' acts as an adjective modifying the noun 'someone'. It describes a specific quality or possession of that person.
한국어: 전치사구 'with your skills'는 명사 'someone'을 수식하는 형용사 역할을 합니다. 대상이 갖춘 특정 자질이나 능력을 설명합니다.
We are looking for a manager with strong leadership qualities.
우리는 뛰어난 리더십을 갖춘 매니저를 찾고 있습니다.
EN: In Western professional culture, when an employee resigns, it is common for managers to offer sincere compliments and validate the employee's decision if it leads to growth. This maintains a positive professional network (not 'burning bridges').
EN: The verb 'want' is followed by an object (you) and a to-infinitive (to know). This structure 'want + object + to-v' is used to express what you would like someone else to do.
한국어: 동사 'want' 뒤에는 목적어(you)와 to-부정사(to know)가 옵니다. 이러한 'want + 목적어 + to-v' 구문은 상대방이 어떤 행동을 해주기를 바랄 때 사용합니다.
I want her to lead the project.
저는 그녀가 이 프로젝트를 이끌어 주면 좋겠습니다.
EN: The 'that' clause functions as a noun clause, acting as the direct object of the verb 'know'. It introduces the specific information the speaker wants the listener to be aware of.
한국어: 'that'절은 명사절로서 동사 'know'의 직접목적어 역할을 합니다. 말하는 사람이 듣는 이에게 알리고자 하는 구체적인 내용을 전달합니다.
He knows that we are coming.
그는 우리가 간다는 것을 알고 있습니다.
EN: In Western business culture, expressing gratitude when resigning is standard professional etiquette. It helps maintain a positive relationship ('not burning bridges') and ensures a good reference for the future.
EN: The phrase 'How much' is used with uncountable nouns (like 'notice') to ask about quantity. 'Notice' in a professional context refers to the period of time between telling your employer you are leaving and your actual last day.
한국어: 'How much'는 셀 수 없는 명사(notice 등)와 함께 쓰여 수량을 묻습니다. 직장 환경에서 'notice'는 사직 통보 후 실제 퇴사까지의 '사전 통보 기간'을 의미합니다.
How much experience do you have in this field?
이 분야에서 경험이 얼마나 있으신가요?
EN: The Present Continuous tense (be + verb-ing) is often used to talk about future plans or intentions that have already been decided.
한국어: 현재진행 시제(be + verb-ing)는 이미 결정된 미래의 계획이나 의도를 나타낼 때 자주 사용됩니다.
Are you planning to attend the conference next month?
다음 달 회의에 참석하실 예정인가요?
EN: In many Western professional cultures, a 'two-week notice' is standard, but for senior or lead roles, a month is considered very professional and helpful for a smooth transition.
EN: The phrase 'would like to' is a polite modal expression used to express a desire or intention. It is more formal and professional than 'want to'.
한국어: 표현 'would like to'는 바람이나 의도를 나타내는 공손한 조동사 표현입니다. 비즈니스 환경에서는 'want to'보다 더 격식 있고 전문적인 느낌을 줍니다.
I would like to schedule a meeting for tomorrow.
내일 미팅을 잡고 싶습니다.
EN: The conditional clause 'if that works' is a common business idiom used to check if a proposal or time is convenient for the other person.
한국어: 조건절 'if that works'는 제안이나 시간이 상대방에게 괜찮은지 확인할 때 쓰이는 비즈니스 영어의 대표적인 관용구입니다.
We can meet at 3 PM if that works for you.
괜찮으시다면 오후 3시에 만날 수 있습니다.
EN: In many Western professional environments, a 'two-week notice' is standard. Offering a 'full month' is considered very generous and helpful for a smooth transition, especially for leadership roles like a tech lead.
EN: The use of 'need to' + base verb expresses necessity or obligation. It is a common way to state that an action is required to achieve a specific goal.
한국어: 'need to' + 동사원형 구문은 필요성이나 의무를 나타냅니다. 특정 목표를 달성하기 위해 취해야 하는 행동을 설명할 때 자주 사용하는 표현입니다.
We need to finish the report by Friday.
우리는 금요일까지 보고서를 작성해야 합니다.
EN: Adverbs of manner (like 'carefully') are used to describe how an action is performed. They often end in '-ly' and usually follow the verb or the object.
한국어: 양태부사('carefully' 등)는 동작이 수행되는 방식을 설명할 때 사용됩니다. 보통 '-ly'로 끝나며, 주로 동사나 목적어 뒤에 위치합니다.
Please handle the glass boxes carefully.
이 유리 상자들을 조심히 다뤄 주세요.
EN: In professional Western culture, giving a 'month of notice' is considered very helpful and professional, as the standard requirement is often only two weeks. It shows respect for the employer and a desire to leave on good terms.
EN: Present Perfect Tense (have/has + past participle): This tense is used to describe an action that happened at an unspecified time in the past and has a connection to the present. The adverb 'already' is often used to emphasize that something has happened sooner than expected.
한국어: 현재완료 시제(have/has + 과거분사): 이 시제는 과거의 불특정 시점에 일어난 동작이 현재와 관련이 있음을 나타낼 때 사용됩니다. 부사 'already'(이미/벌써)는 어떤 일이 예상보다 일찍 일어났음을 강조하기 위해 자주 함께 쓰입니다.
I have already finished my report.
저는 이미 보고서를 완성했습니다.
EN: Gerund as Object: The verb 'start' can be followed by a gerund (verb + -ing) or an infinitive (to + verb). In this sentence, 'writing' acts as the object of the verb 'started'.
한국어: 목적어로 쓰인 동명사: 동사 'start'(시작하다) 뒤에는 동명사(V-ing)나 to-부정사(to + V)가 모두 올 수 있습니다. 이 문장에서는 'writing'이 동사 'started'의 목적어로 쓰였습니다.
She started learning French last year.
그녀는 작년에 프랑스어를 배우기 시작했습니다.
EN: In professional settings, providing 'documentation' before leaving a job is a sign of high responsibility. It ensures a smooth transition and is highly valued by employers.
EN: The conjunction 'because' is used to introduce a subordinate clause that provides a reason or explanation for the main clause.
한국어: 접속사 'because'는 주절에 대한 이유나 설명을 제공하는 종속절을 이끌 때 사용됩니다.
I am happy because I passed the exam.
저는 시험에 합격해서 매우 기쁩니다.
EN: The future tense 'will' is used to express a future requirement or necessity that is expected to happen.
한국어: 미래 시제 'will'은 향후 발생할 것으로 예상되는 필요성이나 요구 사항을 나타낼 때 사용됩니다.
The students will need more time to finish the project.
학생들은 이 프로젝트를 끝내기 위해 시간이 더 필요할 것입니다.
EN: In professional settings, providing 'clear instructions' or 'documentation' is highly valued during a transition (handover) to ensure business continuity.
EN: Relative Clause (Adjective Clause): The word 'who' introduces a relative clause that describes the noun 'people'. It acts as the subject of the clause 'could take over my role'.
한국어: 관계대명사절(형용사절): 'who'라는 단어는 명사 'people'을 수식하는 관계대명사절을 이끕니다. 이 단어는 'could take over my role' 절 안에서 주어 역할을 합니다.
I know a teacher who lives in London.
저는 런던에 사는 선생님을 한 분 알고 있습니다.
EN: Phrasal Verb 'take over': This means to assume control or responsibility for something, especially a job or position previously held by someone else.
한국어: 구동사 'take over': 어떤 일에 대한 통제권이나 책임을 맡는 것을 의미하며, 특히 다른 사람이 이전에 하던 업무나 직책을 인수하는 것을 뜻합니다.
She will take over the project next month.
그녀는 다음 달에 이 프로젝트를 맡을 예정입니다.
EN: In Western business culture, recommending a successor when resigning is seen as a very professional and helpful gesture. it shows that you care about the company's smooth transition and the team's future success.
EN: The modal verb 'can' is used here to express possibility or a suggestion within a professional context. It is followed by the base form of the verb 'discuss'.
한국어: 조동사 'can'은 전문적인 상황에서 가능성을 나타내거나 제안을 할 때 사용됩니다. 뒤에는 동사원형 'discuss'가 옵니다.
We can review the report tomorrow morning.
내일 아침에 이 보고서를 검토할 수 있습니다.
EN: The preposition 'during' is used to indicate that an action happens within the time period of a specific event (the exit interview).
한국어: 전치사 'during'은 특정 사건(퇴사 면담)이 진행되는 기간 동안 어떤 동작이 일어남을 나타낼 때 사용됩니다.
Please keep your phone silent during the meeting.
회의 중에는 휴대전화를 진동 모드로 유지해 주세요.
EN: An 'exit interview' is a standard professional procedure in many Western companies where an employer interviews an employee who is leaving the organization to gather feedback and ensure a smooth transition.
EN: The Present Perfect Tense (have/has + past participle) is used here to describe a state that started in the past and continues to the present moment.
한국어: 현재완료 시제(have/has + 과거분사)는 과거부터 시작되어 현재까지 지속되고 있는 상태를 설명할 때 사용됩니다.
You have been very helpful during this project.
이 프로젝트를 진행하는 동안 당신은 정말 큰 도움이 되었습니다.
EN: The 'that' clause functions as a noun clause acting as the direct object of the verb 'say', introducing the specific information being communicated.
한국어: that절은 명사절로서 동사 「say」의 직접목적어 역할을 하며, 전달하고자 하는 구체적인 내용을 이끌어냅니다.
I want to say that I appreciate your hard work.
당신의 노고에 진심으로 감사드린다는 말씀을 전하고 싶습니다.
EN: In Western corporate culture, it is common and encouraged for managers to provide positive affirmation and express gratitude even when an employee is resigning. This maintains professional relationships and a positive 'exit experience'.
EN: The phrase 'mean a lot to someone' is an idiomatic expression used to indicate that something is very important or emotionally significant to a person. 'Mean' acts as the verb, and 'a lot' functions as an adverbial phrase of degree.
한국어: 표현 「mean a lot to someone」은 어떤 일이 누군가에게 매우 중요하거나 감정적으로 큰 의미가 있음을 나타내는 관용구입니다. 「mean」은 여기서 동사로 쓰였으며, 「a lot」은 정도를 나타내는 부사구입니다.
Your support means a lot to our family during this difficult time.
이 힘든 시기에 보내주신 지원은 저희 가족에게 큰 힘이 됩니다.
EN: The verb 'enjoy' is a transitive verb that must be followed by a gerund (verb+ing) when expressing an action that one finds pleasurable. You cannot use an infinitive (to + verb) after 'enjoy'.
한국어: 동사 'enjoy'(즐기다/좋아하다)는 타동사로, 어떤 동작을 즐긴다고 표현할 때 뒤에 반드시 동명사(V-ing)를 목적어로 취하며 부정사(to + V)는 올 수 없습니다.
I really enjoy traveling to different countries every summer.
저는 매년 여름마다 다른 국가로 여행 가는 것을 정말 좋아합니다.
EN: In Western professional culture, it is common and encouraged to express sincere gratitude and positive feelings when leaving a job. This helps maintain a good professional network and leaves a lasting positive impression, often referred to as 'not burning bridges'.
EN: Imperative Mood: This sentence uses the imperative mood to give a polite instruction. It starts with 'Please' followed by the base form of the verb 'submit' to soften the command.
한국어: 명령문: 이 문장은 공손하게 지시하기 위해 명령문을 사용하고 있습니다. 명령의 어조를 완화하기 위해 'Please'로 시작하고 뒤이어 동사원형 'submit'이 올 수 있습니다.
Please send the report to the manager.
매니저에게 보고서를 제출해 주세요.
EN: Prepositional Phrase 'by the end of': This phrase is used to indicate a deadline or a specific point in time before which something must be completed.
한국어: 전치사구 'by the end of': 이 구문은 마감 기한이나 어떤 일이 완료되어야 하는 특정 시점을 나타낼 때 사용됩니다.
We need to finish the project by the end of the week.
우리는 이번 주말까지 이 프로젝트를 끝내야 합니다.
EN: In a professional setting, 'by the end of today' usually means by the time the office closes or the end of the standard business hours (e.g., 5:00 PM or 6:00 PM). It is a formal way to set a firm deadline.
EN: The Present Perfect Passive (have/has + been + past participle) is used to describe an action that has been completed at an unspecified time, focusing on the result rather than the doer.
한국어: 현재완료 수동태(have/has + been + 과거분사)는 불특정 시점에 완료된 동작을 설명할 때 사용하며, 행위자보다는 결과에 중점을 둡니다.
The report has already been sent to the manager.
보고서는 이미 매니저에게 전달되었습니다.
EN: The modal verb 'will' is used here to express a spontaneous decision or a promise made at the moment of speaking.
한국어: 조동사 'will'은 말하는 순간에 내린 즉각적인 결정이나 약속을 나타낼 때 사용됩니다.
I will call you as soon as I arrive.
도착하는 대로 전화드리겠습니다.
EN: In professional settings, mentioning that a document is 'already prepared' demonstrates efficiency and readiness, which helps maintain a positive reputation even when resigning.
EN: The verb 'wish' is used here in a Ditransitive Verb pattern (Subject + Verb + Indirect Object + Direct Object). It is commonly used to express good intentions or desires for someone else's future.
한국어: 동사 「wish」는 수여동사 문형(주어 + 동사 + 간접목적어 + 직접목적어)으로 사용되었습니다. 이는 타인의 미래에 대한 좋은 축원이나 바람을 전할 때 자주 쓰입니다.
I wish you a happy birthday.
생일을 축하합니다.
EN: The phrase 'all the best' acts as a noun phrase meaning 'every success' or 'happiness'. It is a fixed expression often used when someone is starting a new chapter in life.
한국어: 표현 「all the best」는 명사구로서 '모든 성공' 또는 '행복'을 의미합니다. 누군가가 인생의 새로운 출발을 할 때 자주 사용하는 관용적 표현입니다.
We wish them all the best for the future.
우리는 그들의 앞날에 행운이 가득하기를 바랍니다.
EN: In Western business culture, even when an employee resigns, it is professional and common to maintain a positive relationship. Wishing someone 'all the best' shows that there are no hard feelings and that the employer values the person's contribution.
EN: The phrase 'make sure' is followed by a noun clause (that-clause) where 'that' is often omitted. It is used to express ensuring a specific result or condition.
한국어: 구문 'make sure' 뒤에는 명사절(that절)이 오며, 이때 'that'은 주로 생략됩니다. 특정 결과나 상황이 반드시 일어나도록 확실히 할 때 사용합니다.
Please make sure the door is locked before you leave.
나가시기 전에 문이 잘 잠겼는지 반드시 확인해 주세요.
EN: The future simple tense 'will' is used here to express a promise or a firm intention to complete a task.
한국어: 여기서는 약속이나 어떤 임무를 완수하겠다는 단호한 의지를 나타내기 위해 단순미래 시제 'will'을 사용했습니다.
I will call you as soon as I arrive at the airport.
공항에 도착하자마자 전화드리겠습니다.
EN: In professional settings, promising a 'smooth transition' is a key etiquette when resigning. It shows responsibility and helps maintain a good relationship with the former employer for future networking or references.
IPA 발음, 정의, 예문, 인터랙티브 퀴즈가 포함된 핵심 단어입니다.
문맥 속: 사직하다, 사임하다
문맥 속: 기회
문맥 속: 고마워하는, 감사하는
문맥 속: 사직 통보 기간; 통보
문맥 속: 후한, 넉넉한
문맥 속: 인수인계; 이행, 전환
문맥 속: 문서, 기록 자료
문맥 속: 추천하다
문맥 속: 면담, 인터뷰
문맥 속: 원활하게, 순조롭게
유형 태그, 이중 언어 정의, 사용 설명, 예문이 포함된 구문입니다.
To be worrying or thinking about something.
마음에 걸리다; 무언가를 생각하고 있다
Starting from the very beginning or the most basic level.
처음부터 시작하다; 맨바닥에서 시작하다
To take control of something or assume a role from someone else.
인계받다; 떠맡다
A meeting between an employee who is leaving and their employer.
퇴사 면담
To find or create time in a busy schedule to do something.
시간을 내다; 짬을 내다
The formal period of time an employee must work after announcing they are leaving their job.
퇴사 통보 기간
Detailed written records or manuals that explain how a project, software, or system works so others can maintain it.
설명서 / 기술 문서
A person's specific job title, position, or set of responsibilities within an organization.
역할 / 직책
The process of handing over responsibilities and knowledge from a departing employee to their successor.
인수인계 기간 / 과도기