EN: To ask a 'yes/no' question with a regular verb like 'have', we put 'Do' at the beginning of the sentence.
한국어: 'have'와 같은 일반동사로 예/아니오를 묻는 의문문을 만들 때는 문장 맨 앞에 'Do'를 놓습니다.
Do you have a pen?
펜을 가지고 계신가요?
EN: In English-speaking workplaces, asking 'Do you have time?' or 'Do you have a minute?' is a polite way to check if someone is busy before starting a conversation.
EN: Use 'Please' at the beginning of a sentence to make a command or request polite.
한국어: 문장 맨 앞에 'Please'를 붙이면 명령이나 요청을 더욱 정중하게 만들 수 있습니다.
Please open the door.
문 좀 열어 주세요.
EN: In English-speaking cultures, offering a seat is a standard way to show hospitality and make someone feel welcome during a conversation.
EN: The verb 'need' is followed by 'to' and another verb to show that an action is necessary.
한국어: 동사 'need' 뒤에 'to'와 동사원형을 쓰면 어떤 행동을 할 필요가 있음을 나타냅니다.
I need to go.
저는 이만 가봐야겠습니다.
EN: In a workplace, 'I need to talk' often signals that the speaker has something important or serious to discuss, such as resigning or addressing a problem.
EN: Use 'have' to talk about things you possess or situations you are currently in. For 'I', 'you', 'we', and 'they', use 'have'.
한국어: 소유하고 있는 물건이나 현재 처한 상황을 말할 때는 'have'를 사용합니다. 주어가 'I', 'you', 'we', 'they'일 때 'have'를 씁니다.
I have a big dog.
저는 큰 개를 한 마리 키우고 있습니다.
EN: In a professional setting, 'opportunity' is often used instead of 'job' to sound more positive and growth-oriented when announcing a career change.
EN: Use 'Tell me' followed by a word like 'more' or 'about' to ask for more information in a friendly way.
한국어: 'Tell me' 뒤에 'more'나 'about' 같은 단어를 붙이면 친근한 어조로 더 많은 정보를 요청할 수 있습니다.
Tell me about your day.
오늘 하루 어떻게 보내셨는지 말씀해 주세요.
EN: In English, 'I see' doesn't mean you are looking at something; it means 'I understand'. It is a common way to show active listening.
EN: Use 'It is' followed by 'a/an' and an adjective to describe a thing or a situation.
한국어: 'It is' 뒤에 'a/an'과 형용사를 함께 쓰면 어떤 사물이나 상황을 설명할 수 있습니다.
It is a beautiful day.
정말 좋은 날입니다.
EN: In professional contexts, saying 'A company wants me' is a common, informal way to say you have received a job offer.
EN: Use 'What kind of...' to ask for specific details or a category of something.
한국어: 'What kind of...'를 사용하여 어떤 대상의 구체적인 세부 사항이나 종류를 물어봅니다.
What kind of music do you like?
어떤 음악을 좋아하십니까?
EN: In professional settings, asking 'What kind of job is it?' shows interest and encourages the speaker to share more details about their career move.
EN: Use 'It is' to identify a thing or a job, and 'I am' followed by an adjective to describe your feelings.
한국어: 사물이나 직업을 가리킬 때는 'It is'를, 자신의 감정을 설명할 때는 'I am' 뒤에 형용사를 사용합니다.
It is a big house. I am very happy.
이곳은 큰 집입니다. 저는 매우 기쁩니다.
EN: In professional settings, expressing excitement about a new opportunity is common and positive, even when leaving a current team.
EN: Use 'sound' + adjective to share your opinion or reaction to something you just heard.
한국어: 'sound + 형용사' 구조를 사용하여 방금 들은 이야기에 대한 의견이나 반응을 표현해 보세요.
That sounds great.
그것참 좋은 생각입니다.
EN: In Western workplace culture, it is common to show enthusiasm for a colleague's new opportunity, even if you are sad to see them go.
EN: Use 'can' followed by a base verb to talk about what you are able to do or what is possible.
한국어: 'can' 뒤에 동사원형을 써서 할 수 있는 행동이나 가능성을 나타낼 수 있습니다.
I can help you tomorrow.
내일 도와드릴 수 있습니다.
EN: In many English-speaking workplaces, giving 'two weeks notice' is the standard professional courtesy when resigning from a job.
EN: When talking about periods of time (like 'two weeks'), we often treat them as a single unit and use the singular verb 'is'.
한국어: 'two weeks'와 같이 기간을 나타낼 때는 보통 하나의 단위로 취급하므로, 단수 동사 'is'를 사용합니다.
Ten minutes is enough.
10분이면 충분합니다.
EN: In many Western workplaces, 'two weeks notice' is the standard professional courtesy when resigning from a job.
EN: Use the word 'need' followed by a noun to express a requirement or necessity.
한국어: 'need' 뒤에 명사를 쓰면 필요한 물품이나 필요성을 나타낼 수 있습니다.
I need a coffee.
저는 커피가 필요합니다.
EN: In Western workplace culture, a 'transition plan' is a standard professional courtesy when leaving a job. It ensures that your responsibilities are handed over smoothly to your colleagues.
EN: Use 'can' before a verb to show ability or possibility. It does not change based on the person (I can, you can, he can).
한국어: 동사 앞에 'can'을 쓰면 능력이나 가능성을 나타낼 수 있습니다. 주어에 따라 형태가 변하지 않습니다(예: I can, you can, he can 모두 동일).
I can help you.
제가 도와드릴 수 있습니다.
EN: In professional settings, offering to 'train my team' or a replacement is a sign of a 'good leaver'—someone who ensures a smooth transition before departing a job.
EN: When 'Who' is the subject of a question, we use the third-person singular verb form (adding 's') and do not use 'do' or 'does'.
한국어: 'Who'가 의문문의 주어로 쓰일 때는 조동사 do나 does 없이 동사의 3인칭 단수 형태(동사 뒤에 s)를 사용합니다.
Who wants some coffee?
누구 커피 마실 분 계십니까?
EN: In a professional setting, identifying the person with the most knowledge (the 'go-to person') is essential for a smooth transition when someone leaves a job.
EN: When talking about one person (he, she, or a name like Sarah), we add an 's' to the action word (verb) in the present tense.
한국어: 3인칭 단수 주어(he, she 또는 Sarah와 같은 이름)를 사용할 때는 현재시제 동사 뒤에 's'를 붙입니다.
He plays tennis every day.
그는 매일 테니스를 칩니다.
EN: In a professional setting, recommending a specific colleague to take over your work shows that you care about the team's success even after you leave.
EN: Use 'Please' followed by a base verb to make a polite request or command.
한국어: 동사원형 앞에 'Please'를 붙이면 정중한 요청이나 지시를 나타낼 수 있습니다.
Please open the door.
문 좀 열어 주세요.
EN: In Western business culture, a 'transition list' or 'handover document' is a standard professional courtesy when leaving a job to ensure the team can continue work smoothly.
EN: Use 'be grateful for' to express thanks for a specific thing or situation.
한국어: 특정 대상이나 상황에 대한 감사함을 표현할 때는 'be grateful for'를 사용합니다.
I am grateful for your help.
도움에 깊이 감사드립니다.
EN: In Western workplace culture, expressing gratitude when leaving a job is common to maintain professional relationships (networking).
EN: Use 'be grateful for + person/thing' to say thank you for someone or something.
한국어: 누군가나 어떠한 점에 대해 감사를 표할 때는 'be grateful for + 사람/사물' 구조를 사용합니다.
I am grateful for your help.
도움에 깊이 감사드립니다.
EN: In Western workplace culture, it is common and encouraged to express mutual appreciation when a colleague leaves on good terms.
EN: Use 'like' after a verb (usually 'be') to compare two things that are similar.
한국어: 동사(주로 be동사) 뒤에 'like'를 쓰면 유사한 두 대상을 비교하여 '~와 같은'이라는 의미를 나타냅니다.
The moon is like a big ball.
달은 큰 공 같습니다.
EN: In Western workplace culture, describing a team as a 'family' is a high compliment, suggesting strong emotional bonds, support, and loyalty among colleagues.
EN: Use 'will' + 'verb' to talk about the future or things that will happen later.
한국어: 'will' + '동사원형'을 사용하여 미래의 일이나 나중에 일어날 상황을 표현해 보세요.
I will call you tomorrow.
내일 전화드리겠습니다.
EN: In Western workplace culture, it is common and professional to express personal feelings like 'missing someone' when a colleague leaves, showing that they were a valued member of the team.
EN: Use 'will' followed by a base verb to talk about future feelings or actions.
한국어: 'will' 뒤에 동사원형을 쓰면 미래의 감정이나 일어날 행동을 나타낼 수 있습니다.
I will call you tomorrow.
내일 전화드리겠습니다.
EN: In Western workplace culture, expressing personal feelings like 'I will miss you' when leaving a job is common and helps maintain professional relationships.
EN: Use 'Good luck with' followed by a noun to wish someone success in a specific situation or task.
한국어: 'Good luck with' 뒤에 명사를 써서 특정 상황이나 업무에서의 성공을 기원해 줄 수 있습니다.
Good luck with your exam!
시험 잘 보세요!
EN: In Western workplace culture, it is common and polite to express genuine happiness and support for a colleague who is leaving for a better position.
IPA 발음, 정의, 예문, 인터랙티브 퀴즈가 포함된 핵심 단어입니다.
문맥 속: 새로운 취업 기회나 발전할 수 있는 계기
문맥 속: 신이 난, 들뜬, 기대되는
문맥 속: 아주 좋은, 훌륭한, 멋진
문맥 속: (사직 등의) 사전 통보, 통지 기간
문맥 속: 인수인계, 이행 (업무를 넘겨주는 과정)
문맥 속: (다른 사람을) 교육하다, 훈련시키다
문맥 속: 업무 프로젝트, 기획 사업
문맥 속: 고마워하는, 감사하는
유형 태그, 이중 언어 정의, 사용 설명, 예문이 포함된 구문입니다.
A formal notification to an employer that one is leaving their job in two weeks.
2주 전 퇴사 통보
To move from a standing position to a sitting position.
앉다
Used to wish someone success with a specific future event or challenge.
...의 행운을 빌다, ...이 잘 되길 빌다
A job title for a professional who manages a team of developers and oversees technical projects.
테크 리드 / 기술 팀장
A strategy or document detailing how work responsibilities will be handed over to others.
인수인계 계획