Performance ReviewPenilaian Kinerja
Pratinjau Audio Lengkap
0:00
0:00
#1
Hi Nina! Do you have a few minutes to talk?
Hai, Nina! Apakah kamu punya waktu beberapa menit untuk mengobrol?
#2
Of course, Emma. Let's sit down in the break room.
Tentu saja, Emma. Mari kita duduk dan bicara di ruang istirahat.
#3
Thanks. I need some advice about my performance review.
Terima kasih. Saya butuh saran mengenai penilaian kinerja saya.
#4
Sure, your review is coming up next week, right?
Tentu, penilaianmu akan diadakan minggu depan, kan?
#5
Yes, and I have been working on my self-evaluation form.
Ya, dan saya sedang mengerjakan formulir evaluasi diri saya.
#6
That's great. Have you listed your main goals from last year?
Bagus sekali. Apakah Anda sudah menyusun daftar tujuan utama Anda dari tahun lalu?
#7
I have, but I am not sure if I described my achievements well.
Saya sudah (mencantumkan tujuan), tetapi saya tidak yakin apakah saya telah menjelaskan pencapaian saya dengan baik.
#8
Let me give you some feedback on what you have written so far.
Izinkan saya memberikan masukan mengenai apa yang telah Anda tulis sejauh ini.
#9
I wrote that our new campaign increased sales by fifteen percent.
Saya menulis bahwa kampanye baru kami meningkatkan penjualan sebesar lima belas persen.
#10
That is impressive. You should also mention the team training you organized.
Itu mengesankan. Anda juga harus menyebutkan pelatihan tim yang Anda selenggarakan.
#11
Good idea. I was leading that project while the manager was on leave.
Ide bagus. Saya sedang memimpin proyek itu saat manajer sedang cuti.
#12
Exactly. That shows leadership, which is important for a promotion.
Benar sekali. Itu menunjukkan kepemimpinan, yang sangat penting untuk promosi.
#13
Now, let's talk about areas for improvement. Have you thought about that?
Sekarang, mari kita bicarakan hal-hal yang perlu diperbaiki. Apakah Anda sudah mempertimbangkan hal ini?
#14
Yes. I think my time management could be better sometimes.
Ya. Saya rasa manajemen waktu saya terkadang bisa lebih baik lagi.
#15
That is honest and shows self-awareness. Managers appreciate that kind of honesty.
Itu jujur dan menunjukkan kesadaran diri. Manajer menghargai kejujuran semacam itu.
#16
Should I also set new goals for the next six months?
Haruskah saya juga menetapkan tujuan baru untuk enam bulan ke depan?
#17
Absolutely. New goals show that you are motivated and ready to grow.
Tentu saja. Tujuan baru menunjukkan bahwa Anda termotivasi dan siap untuk berkembang.
#18
I will write that I want to complete a leadership course this year.
Saya akan menulis bahwa saya ingin menyelesaikan kursus kepemimpinan tahun ini.
#19
Perfect. Your review will go well because you have prepared so carefully.
Luar biasa. Penilaian Anda akan berjalan lancar karena Anda telah mempersiapkannya dengan sangat teliti.
#20
Thanks, Nina. This conversation has really helped me feel more confident.
Terima kasih, Nina. Percakapan ini benar-benar membantuku merasa lebih percaya diri.